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 | 仕事内容 私は惣菜トレーナーとして、さまざまな業務を行っています。たとえば週間販売計画書や作業マニュアルの作成、売場づくりの全店への紹介などですね。新たに手がけ始めたのは、新入社員を対象としたOJT。惣菜ではもっとも技術センスが求められる天ぷら業務なのですが、実技検定を実施するなど彼らの技術向上に努めているところです。新入社員たちも熱心に取り組んでくれて、全員が半年で立派なえび天を揚げられるまでになりました。 入社動機 就職活動を迎えたときに思ったのは「毎日の献立に悩んでいる人にメニュー提案をできる仕事に就けたら楽しいだろうな」ということ。もともと私は料理が大好きで、スーパーマーケットでお買い物をするのも好きでした。だから就職先としてスーパーを検討したのは自然の流れだったと言えます。そんななかでウオロクと出会ったわけですが、就職活動を始めてから内定をいただくまではすごくスムーズで「これは運命だ」と思って入社を決意しました。 |
仕事で大変なこと 新しく取り組む仕事はなんでもそうですが、最初が大変です。新入社員向けのOJTに関しても、30店舗以上あるお店を一つひとつまわっていかなければならず、時間的にも体力的にもけっこう大変でした。でも、各店舗の新人たちもそうですが、他の社員たちも協力的で、その熱心さにずいぶん救われたと思っています。みんな成長意欲があるし、その成長を応援する風土があるんだな、と改めて実感したと言えますね。 今後の目標・夢 人に説明をしたり教育をしたりする立場になって痛感したのは、言葉で伝えることの難しさです。どういう言い方をすれば、相手からきちんと理解してもらえるのかを考えるようになりました。いまの目標はたくさん勉強して、しっかりと伝える能力を身につけることですね。また、惣菜に関しても、お客様にいつも美味しく味わっていただけるようメニューなどを工夫していきたいと思います。目標に向けた一つひとつのことがやりがいにつながっているとも言えますね。 |